Taalles op de Raffinaderij

Eind 2024 werd ik benaderd door de Trainings Officer Anton Bijnagte van Zeeland Refinery met de vraag of ik tijd had om een drietal medewerkers les te geven.

In januari zijn we van start gegaan. Dionis uit Venezuela en Mostafa uit Egypte hebben al taallessen gehad en zijn ondertussen ingeburgerd in Nederland, Ze hadden het certificaat A2 al eerder behaald. Arnel van de Filipijnen is nieuw en moet Nederlands vanaf nul leren. Al bij de eerste les wordt duidelijk dat Dionis en Mostafa heel wat Nederlands verleerd zijn. Omdat ze op de werkvloer en thuis Engels of hun eigen taal spreken maken ze veel fouten en zijn ze onder het A2 niveau gezakt. We besluiten samen om net als Arnel bij het begin van het lesboek te beginnen en zo alle grammaticaregels en de woorden weer op te halen.

Tegen de zomervakantie zijn onze lessen op maar geven ze aan dat ze graag door willen. Anton geeft hier toestemming voor en zo kunnen we in september aan een tweede reeks beginnen. Ze gaan prima vooruit. Ze zitten weer op A2 en Arnel…. die kan ze goed bijbenen. Het leuke is dat ze alle drie al kinderen hebben en aangezien die op dit moment beter Nederlandse spreken is het bijna een competitie geworden.

Ik gaf ze leesboekjes mee naar huis en Arnel vertelde dat hij zijn boekje aan zijn dochters voorlas. Dat was aanleiding voor Dionis om een ander boekje mee te nemen dat geschikter is om ook aan zijn dochter voor te lezen. Leuk dat ze zo enthousiast worden. Dit is natuurlijk een prima motivatie waar ik graag gebruik van maak. Als het boekje uit is moeten ze nu wel een boekpresentatie houden om te tonen wat ze geleerd hebben.

Vergelijkbare berichten

  • Taal op de werkvloer

    Vorige maand ben ik begonnen met een cursus Taal op de Werkvloer. Er kwam via vluchtelingenwerk en GR de Bevelanden een vraag om één van hun cliënten Nederlandse les te geven.  Het is een jongeman uit Eritrea en hij zit in het re-integratietraject van de BTO te Goes en het is de bedoeling dat hij…

  • Taal Apart in coronatijd

    Sinds we in maart thuis moesten werken vanwege de uitbraak van corona is er wel wat gebeurd. Bij de groep van DOW is er geen enkele les uitgevallen. Daar zijn de lessen meteen digitaal gegaan. Bij de inburgeringslessen was dat wel anders. Omdat de inburgeringslessen vanuit de overheid wordt gefinancierd moeten die aan allerlei regels…

  • Rollende ONA balletjes

    Een cursist van Taalcentrum introduceerde mij voor de zomervakantie aan één van haar vriendinnen. Deze vrouw heeft zelfstandig aan haar inburgeringstraject gewerkt en examens gedaan maar had voor ONA hulp nodig. Kon ik haar helpen? Een ONA portfolio in 5 uur les Na de zomer belde ze mij op en hebben we een afspraak gemaakt…

  • Successen

    Met verschillende cursisten gaat het geweldig goed. Marsel is nu helemaal klaar met inburgeren. Zijn ONA gesprek heeft hij als laatste onderdeel met goed gevolg afgelegd. Dus in een goed jaar tijd beheerst hij Nederlands op B1 niveau en heeft hij de overige 2 onderdelen voor het inburgeringsexamen met goed gevolg volbracht (KNM en ONA)…

  • Slot Frans & Co

    Steeds meer bedrijven geven hun anderstalige werknemers de kans om Nederlands te leren op een niveau waarmee ze goed kunnen functioneren in hun werkzaamheden. Slot Frans & Co uit ’s Gravenpolder is zo’n bedrijf. De Iraanse Sara en de Oekraïense Katya werken beide op kantoor en kunnen al Nederlands op B1 niveau begrijpen en gebruiken….

  • Blik op Werk

    Blik op Werk is de instantie die o.a. taalscholen beoordeelt of ze een erkenning krijgen die bepaalt of inburgeringscursisten met een DUO-lening hier een opleiding mogen volgen. Mijn opdrachtgever Taalbureau Mondo heeft zo’n erkenning. In april kwamen ze een dagje filmen om er vervolgens een vlog van te maken. Ik speel een grote rol in…